释义 |
律师分析: 需要承担责任。缴纳社会保险对单位和个人都是法定义务,劳动者是不能放弃的。退一步说,即使真的是员工个人要求不缴社保,单位也应该按照法定要求代扣代缴,从应发工资中扣除相应的金额。所以,任何情况下,员工个人放弃缴纳社保都是无效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 |