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问题
在试用期内如何解除协议?
释义
律师解答:
可以。试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。试用期内,用人单位因自身原因无法继续履行劳动合同,而劳动者又不愿意与用人单位协商解除,那么用人单位需提前30天书面形式通知劳动者解除。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/12/31 14:05:47