工资至今拖欠2个月违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资至今拖欠2个月违法吗
释义	法律分析：工资欠了两个月了是违法的，对于用人单位无故拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	工厂小时工有五险一金吗工厂小时工有五险一金吗厂里小时工作的产量太少可以扣工时吗？工厂最低工资标准? 厂里小时工作的产量太少可以扣工时吗 -法律知识工厂小时工有五险一金吗？工厂限电多久 -法律知识电子厂干三天能不能要工资 -法律知识公司的股东变更找不到公司怎么办找不到包工头可以找公司吗知识产权有哪些主要特征政府备忘录格式范本 -法律知识备忘录与协议书的分别有哪些备忘录与协议书的分别有哪些？备忘录与协议书的区别备忘录与协议的区别合同备忘录是干什么用的备忘录是有效的书面合同形式吗? 合同备忘录是干什么用的备忘录与协议书的区别？备忘录与协议书的区别备忘录与协议书的差别备忘录与协议书的不同有哪些？备忘录与协议书的区别有哪些？备忘录是否为有效的书面合同形式? grace period Grace Period grace period grace period for payment of fees grace period for the filing of an application gradation gradation of crimes gradations gradations of crime grade grade 10 judge grade 10 prosecutor Grade 10 public prosecutor grade 11 judge grade 12 judge grade 12 prosecutor grade 12 public prosecutor grade-1 accountant grade 1 cultural relics grade-1 judge grade 1 judge grade 1 lawyer grade 1 notary public grade 1 prosecutor grade 1 public prosecutor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。