网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 公司收童工会怎么样,有哪些规定
释义
    律师分析:
    公司收童工的后果是:
    对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚。对情节严重、屡教不改者,应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头,要提交司法部门依法追究刑事责任。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用,未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照《禁止使用童工规定》第六条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门,按照每使用一名童工,每月处5000元罚款的标准给予处罚,劳动保障行政部门,并应当责令用人单位限期,将童工送回原居住地,交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。”
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 12:09:33