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问题 最新劳务分包资质标准有哪些?
释义
    1、建筑劳务分包资质标准要求:
    (1)净资产200万元以上。
    (2)具有固定的经营场所。
    2、企业主要人员:
    (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
    (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
    (3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
    一、装饰公司资质怎么办理
    1、一级资质标准:
    (1)建筑工程专业一级注册建造师不少于5人。
    (2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,并且具有工程序列高级职称或建筑工程专业一级注册建造师(或一级注册建筑师或一级注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于10人。
    (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,并且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等需人员齐全。
    (4)经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等中级工以上技术工人不少于30人。在装修公司资质怎么办理的问题中,这一项也是至关重要的。
    (5)近5年承担过单项合同额1500万元以上的装修装饰工程2项,工程质量合格。
    2、二级资质标准:
    (1)企业资产净资产200万元以上。
    (2)建筑工程专业注册建造师不少于3人。
    (3)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师(或注册建筑师或注册结构工程师)执业资格;建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。
    (4)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
    (5)经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于15人。
    二、建设工程总承包二级标准
    1、企业资产
    净资产4000万元以上。
    2、企业主要人员
    (1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。
    (2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
    (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
    (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
    3、企业工程业绩
    近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。
    (1)地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项;
    (2)高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项;
    (3)建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项;
    备注:自2016年11月1日起,修改为建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项。
    (4)钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含))的建筑工程2项。
    
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更新时间:2025/2/24 4:55:42