问题 | 劳动仲裁每月工作天数按多少天计算? |
释义 | 劳动仲裁每月工作天数按多少天计算?扣除法定节假日和休息日后算月均天数,一般在二十天左右。具体来说:制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 以上就是我为大家总结的内容,希望大家明白。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。