| 释义 |
按实际情况及相关的法律规定，是可以转移的。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
公积金转移：公积金转移可以联系新地区的公积金的办公大厅，询问当地有没有开通公积金交易平台，如果开通那就方便了，直接到新地区的公积金办公大厅去开申请就可以了。
辞职后职工住房公积金账户转移需要办理如下手续:第一、由职工所在本市的单位为职工办理公积金开户及缴存手续。第二、本人持住房公积金银行卡、身份证及复印件,到所在单位开立职工住房公积金账户的管理部申请开具缴存证明,管理部同时在住房公积金的缴存证明上为职工提供建设银行转账账号。第三、迁入城市住房公积金管理中心将职工在当地的缴存款项划转至管理部提供的建设银行转账账户内。第四、职工在本市的单位为职工办理公积金的补缴手续。
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