| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》和《误工伤害社会保险实施办法》，工伤认定和误工补助是由不同的单位负责。
1. 工伤认定
根据《工伤保险条例》第十四条规定，用人单位应当为劳动者依法参加工伤保险，由工伤保险基金支付工伤保险金。而工伤认定，则由工伤保险基金所在地的社会保险经办机构负责，具体包括：认定工伤、审核工伤保险待遇资格、确定工伤保险待遇标准等。
2. 误工补助
根据《误工伤害社会保险实施办法》第六条规定，由用人单位向参保的劳动者发放误工补助，在7日内到达一定标准，由用人单位按照规定申报，由社会保险经办机构审核后支付。
因此，工伤认定和误工补助由不同的单位分别负责，工伤认定由社会保险经办机构负责，误工补助则由用人单位负责。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十四条：“用人单位应当为劳动者依法参加工伤保险，由工伤保险基金支付工伤保险金。”
2.《误工伤害社会保险实施办法》第六条：“用人单位应当向参保的劳动者发放误工补助，应当及时、足额支付误工补助。误工补助标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
|