复工后，因工作量减少、公司经营不善等原因，公司是否可以减低或调整劳动报酬？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	复工后，因工作量减少、公司经营不善等原因，公司是否可以减低或调整劳动报酬？
释义	律师解析：劳动报酬是用人单位和劳动者之间约定的内容，如需要调整劳动报酬，属于劳动合同的变更，除法定事由外，原则上应当在协商一致的前提下进行。对于特殊经济困难时期，为了稳定公司、避免和减少裁员，政府部门也会允许公司依法采取减薪措施，但原则上仍然需要协商。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款劳动者患病或非因公负伤在规定的医疗期满后仍不能从事原工作的，或者劳动者不能胜任工作的，用人单位可以另行安排工作。
随便看	性格不合想离婚一方不同意怎么办一个不愿意离婚怎么办一方死活不愿意离婚如何办？死活不同意离婚怎么办？一方死活不愿意离婚怎么办？想离婚但是对方不愿意怎么办一方死活不愿意离婚怎么办一方死活不愿意离婚应该怎么办？一方死活不愿意离婚怎么办对方死活不同意离婚怎么办离婚一个人不同意如何处理对方不愿意离婚怎么办？离婚一个人不同意如何处理一方死活不愿意离婚怎样办一方死活不愿意离婚怎样办？一方死活不愿意离婚怎样办一个人离婚不同意怎么办一方死活不愿意离婚怎么办一方死活不愿意离婚怎么办？离婚一个人不同意如何处理一个人要离婚另一个人不同意怎么办驾照扣了10分还能用吗驾照扣了10分还能用吗驾驶证被扣分10分怎么办驾驶证被扣10分怎么办 administration by entrustment administration by law administration by mandate administration de bonis non administration for industry and commerce administration for practitioners of traditional Chinese medicine administration of airworthiness administration (of an estate) administration of audiovisual products administration of basic-level political power administration of civil affairs administration of communications administration of crop seed production and management administration of education administration of fire prevention and control administration of health administration of health law administration of Hong Kong by Hong Kong people administration of import and export commodity inspection administration of inheritance administration of justice administration of printing, molding and carving industries administration of prison affairs administration of public order at hotels administration of public security

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。