| 问题 | 员工是否也应被视为犯罪者？ |
| 释义 | 在公司犯罪的情况下,员工并不一定构成犯罪。员工是否构成犯罪要根据其是否知道公司的犯罪行为以及是否积极参与其中来确定。对于单位犯罪,直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被判处刑罚。而如果员工也有参与犯罪的,则也会被判刑,具体量刑根据其在犯罪中的作用而定。污染环境罪中,员工一般不会被判刑,但如果其参与犯罪则会被判刑。虚假报销不一定属于职务侵占,具体要根据员工是否负责保管公司财物来确定。 法律分析 在公司犯罪的情况下,员工并不一定构成犯罪。如果员工不知道公司的犯罪行为,并且没有参与其中,那么员工就不构成犯罪。但如果员工明知公司在犯罪,并且还积极参与其中,那么员工就构成犯罪。 对于单位犯罪的，会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 一、公司污染环境罪员工会判刑吗 公司构成污染环境罪的，员工一般是不会被判刑的，一般单位犯罪只会对直接责任人判刑，普通员工是不会判刑的。 但是如果员工也有参与犯罪的，则也会判刑，具体怎么量刑根据其在犯罪中起到的作用确定。 所谓污染环境罪是指违反防治环境污染的法律规定，造成环境污染，后果严重，依照法律应受到刑事处罚的行为。 二、虚假报销属于职务侵占吗？ 虚假报销不一定属于职务侵占。职务侵占罪要求行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利，并且利用职务上的便利，侵占本单位财物且数额较大。如果该员工负责保管财物，例如出纳、财物人员等，进行虚假报销报账则涉嫌职务侵占，如果该员工不负责保管公司财物，则不构成职务侵占。 拓展延伸 诈骗公司员工会如何处理 根据《刑法》相关的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。对于一般的单位犯罪而言，法律只追究主要负责人和直接负责人，员工一般是不会受到刑事追究的，但是也不能一概而论。涉案员工会受到刑事调查，但是否会承担刑事责任，要根据具体情况而定，需要根据该员工在单位中担任的角色、实施的行为、以及在犯罪过程中起到的作用等因素来确定。如果确定其是从犯，或者胁从犯，应当依法从轻或免于处罚。同时，如果成立公司的目的就是为了诈骗，员工明知犯罪而参与其中的都要承担相应的责任，主要考虑的地方有两点： 1、是否知道或者应当知道公司从事的是违法犯罪。 2、自己有没有获得很高的报酬，即明显高于普通员工工资的情况。 结语 在公司犯罪的情况下,员工并不一定构成犯罪。员工是否构成犯罪要根据其在犯罪中的作用以及是否明知公司犯罪等情况来确定。对于单位犯罪,直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被判处刑罚,而员工是否会被判刑则视具体情况而定。虚假报销不一定属于职务侵占,员工是否构成职务侵占要根据其是否负责保管公司财物以及是否明知公司犯罪等情况来确定。 法律依据 《刑法》第三十一条，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。