| 释义 |
劳动者工龄16年，年休假10天。劳动者在同一雇主连续工作1年以上，可享受带薪年休假。工作满1年不超过10年的，年休假5天；工作满10年不超过20年的，年休假10天；工作满20年以上的，年休假15天。
法律分析
十六年工龄的劳动者，每年有10天的年休假。劳动者在用人单位连续工作满1年以上时，有权享受带薪年休假。工作满1年不满10年的，有5天年休假；工作满10年不满20年的，有10天年休假；工作满20年以上的，有15天年休假。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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