| 问题 | 公司不给男方陪产假属于违法吗 |
| 释义 | 公司不给男方陪产假违法。公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 一、陪产假规定多长时间可以休完？ 男职工的陪产假一般要在15天内休完。国家没有明确的法律规定，基本都见于各地的计划生育条例中。比如：湖南省规定符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省规定女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，而男方享受护理假十五天。 二、军嫂生孩子军人能回来吗 可以。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。 三、江苏省男性陪产假多少天 江苏省男性陪产假十五天，具体如下： 1、女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护照料对方的权利； 2、女方在享受国家规定产假的基础上延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 女方的产假时间一共是128天，一胎和二胎都延长了产假的休息时间，女方在产假期间可以领到生育津贴，女职工生育后有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。 【本文关联的相关法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》 第七条，女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 |
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