| 问题 | 入职多久公司才买社保 |
| 释义 | 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。 一般上班多久才买社保 单位在职工入职的当月缴纳社会保险。需要为你补缴。一共五项：养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险。都是强制的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。 入职新公司能查社保吗 新公司在办理当事人的社会保险缴纳时，是要查询当事人的社会保险是否欠费，单位在给当事人缴纳社会保险时。会在此时看到你的社会保险缴纳记录，如果有中断，新的单位原则上是要补缴的。 50岁了入职公司还交社保么 1.50岁是女职工的退休年纪。2.是停柩客体魄是劳动合同，得分情况。2.1如果该女职工连续参保达到15年，应为其办理退休手续，领取养老金。在这种情况下，企业与员工签订劳务协议，需要要退休证复印件作为副件随合同。企业不用再给她购买社保。2.1如果该女职工连续参保未达到15年，则需要延长期正常工作时间，不能办理退休手续。继续签订劳动合同，继续购买社保。具体还应参保年限又分为二种情况：2.11若女职工在55岁以前累计参保达到15年，则在其满15年起的次月即可以为其办理退休手续。2.12若女职工在满55岁，累计参保仍未达到15年，可申请一次生补交不足15年部分的金额后，办理退休手续。女职工在办理退休手续后，即可以签订劳务协议。 劳动法规定入职买社保吗 1、《劳动法》规定社保入职就得买。2、这是用人单位的法定义务。若是用人单位没有为员工办理社保的，属于违法行为。3、劳动者可以要求尽快办理，否则可以去社保部门投诉。 公司社保设立需要多久 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 该内容由 吴彭龄律师 和 律说律答 共创回答 |
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