什么样的条件，符合拖欠薪资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么样的条件，符合拖欠薪资？
释义	超过自然结算月的巧坦30天即构成拖欠工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，者没实行周、日孝嫌桐、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	开发商强制要求认购书原件的影响购房合同楼层总层和实际不符 -合同违约已经支付首付却发现开发商证件不全应该如何处理对于临时工可以不交社保吗如果临时工在单位上班六年不让干了该怎么办个人档案丢失会影响办社会保险吗如果不在企业上班了社保怎么办现在房产证可以写几个人的名？南昌市区限外地牌照吗 -法律知识南昌市湾里区交通违章需要交哪些费用南昌市红谷滩新区交通违章要缴纳哪些费用南昌市红谷滩新区交通违章费用标准是什么南昌市红谷滩新区交通违章多久能处理撤销后果是怎样规定的可撤销的情形消防栓要求法律问题住宅小区消防栓的标准？消防栓安装在私人车库合理吗父亲出轨离婚孩子怎么办外遇的孩子有继承权吗老公有外遇还有了孩子犯法吗？父亲出轨，母亲如何处理带着孩子？老公有外遇还有了孩子犯法吗外遇，孩子有抚养权吗有了外遇能争到孩子抚养权吗事实上的终止事实上的种族歧视事实审事实推定的合同事实问题事实行为事实真相事实证据事实证明事实重审事实主义事物事物管辖事物状态事务报告事务官事务官的中立义务事务管理事务管理权行为事务律师事务内阁事务所事务系统事务职员事先通知

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。