在我国入职与外聘有什么区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在我国入职与外聘有什么区别？
释义	法律分析：合同性质不同。合同目的不同。受国家干预的程度不同。主体及其关系不同。法律调整不同。待遇不同：外聘一般不给五险一金，代表没有养老，没有合同保障。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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