| 释义 |
法律分析：根据我国《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》，工伤赔偿丧葬补助是指对于因工死亡的职工家属所享受的一种补偿，包括死亡抚恤金、丧葬补助、供养亲属抚恤金等。至于墓地安置费用是否包含在丧葬补助中，法律并没有做出明确规定。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第五十一条规定：“用人单位应当按照国家规定购买和缴纳工伤保险，保障执行法定职责或者正当职务行为的工作人员在工作中因意外事故受伤、患病或者殉职的人身损害得到保障。”
2. 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工因工死亡，其家属对其所受损失，依照本条例规定给予抚恤金和丧葬补助，并由用人单位代为支付。丧葬补助为一次性支付，金额不得低于本市规定的社会平均工资的六个月。”
3. 《劳动合同法》第四十条第五款规定：“用人单位应当按照规定向劳动者支付经济补偿，并为劳动者安排工作；自然人用人单位死亡后，应当由其继承人或者法定代理人与劳动者协商，自愿向劳动者支付经济补偿或者采取其他措施。”
综上所述，虽然法律没有明确规定工伤赔偿丧葬补助中是否包括墓地安置费用，但是丧葬补助是由用人单位代为支付，用于弥补家属因工人死亡而产生的损失。因此，如果墓地安置费用属于家属因工人死亡而产生的损失，那么用人单位需要支付该费用。
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