| 释义 |
法律分析：工伤丧葬费是指用于工伤受害者或死亡职工的葬礼及其家属生活费的支出。根据我国《劳动保障监察条例》的规定，用人单位应当按下列标准向职工支付工伤丧葬费：死亡职工的家庭每人支付生活费，根据职工工资等级确定标准，不得低于该地区当地最低工资标准的百分之六十；死亡职工葬礼费用，按照职工工资、职工级别和工龄确定标准；残废职工丧葬费用，按照职工工资等级和残废等级确定标准。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条：用人单位应当保障劳动者的人身安全，防止劳动者在工作中发生事故。
2.《中华人民共和国社会保险法》第四十六条：用人单位应当为其职工参加工伤保险，并按照规定缴纳工伤保险费；用人单位第一次为职工办理工伤保险，应当支付当月保险费。
3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第四章第二十二条：用人单位应当依据职工所在地区当地的工伤保险基金支出标准，并结合企业的实际情况，按照国家的标准合理确定工伤保险的费率。
4.《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条：用人单位应当按照规定为受害职工支付工伤医疗、康复、营养、交通、住宿等费用，以及工伤护理费、误工护理费、定期补助金等费用。
因此，工伤丧葬费的资金来源应当由用人单位依据职工所在地区当地的工伤保险基金支出标准，并结合企业的实际情况，按照国家的标准合理确定工伤保险的费率。支付方式应当是直接支付到家庭成员的账户，或者由企业委托相关服务机构代为支付。
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