| 问题 | 没有及时做工伤认定证明还能赔偿吗？ |
| 释义 | 不能。发生工伤事故，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定的时候工伤认定不及时怎么办 1、如果用人单位申请工伤认定已经超时，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长； 2、无正当理由的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内申请； 3、职工一方也超时的，一般不得申请工伤认定，但可依法请求人身损害赔偿。 工伤认定没有职工证明行吗 工伤认定没有同事证明没有影响，证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。 没有工伤认定可以做伤残鉴定吗 没有工伤认定不可以做伤残鉴定。 工伤认定没有任何工作证明该怎么办？ 工伤认定没有工作证明有其他可以证明事实劳动关系的材料也可以申请。 老工伤还能申请工伤认定吗 关于“工伤认定”的法律规定，是在1996年10月1日实施的《企业职工工伤保险试行办法》中首次规定的，2004年《工伤保险条例》规定保留了工伤认定的程序，但限制了申请工伤认定的期限，即单位应当在发生伤害或诊断为职业病之日起30日内申请工伤认定，用人单位不按规定申请工伤认定的，个人可以在1年之内申请工伤认定。并且规定，2004年前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，也会受申请工伤认定期限的限制。因此，十多年前的工伤，现在不能申请工伤认定，即使申请，社会保险行政部门也会做出不予受理的决定。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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