| 释义 |
法律分析：目前没有明确指出是雇佣方给工人配发安全帽,应该不能投诉,最正确的措施是买一个安全帽避免被罚款或者出现安全问题。
法律依据：《中华人民共和国安全生产法》
第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
第九十六条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款节严重的，责令停产停业整顿成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任： (一)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的(二)安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的(三)未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的(四)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的(五)危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的(六)使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。
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