| 问题 | 滥伐林木罪应该如何处罚？ |
| 释义 | 犯滥伐林木罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 犯滥伐林木罪该如何处罚 盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。 犯非法滥伐林木罪既遂怎么处罚 违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的，从重处罚。 滥伐林木罪要如何判刑 滥伐林木罪的共犯的量刑： (一)主犯。《刑法》第26条第4款规定：应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。 (二)从犯。《刑法》第27条第2款规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 《刑法》第三百四十五条第二款规定，非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的，从重处罚。 雇佣工人滥伐林木是否构成滥伐林木罪 雇佣工人滥伐林木构成滥伐林木罪。滥伐林木罪是指违反森林法及其他保护森林法规，未经林业行政主管部门及法律规定的其他主管部门批准并核发采伐许可证，或者虽持有采伐许可证，但违背采伐证所规定的地点、数量、树种、方式而任意采伐本单位所有或管理，以及本人自留山上的森林或者其他林木。受雇采伐林木的，如果雇主命令雇工进行滥伐，雇工不承担刑事责任，雇主构成滥伐林木罪。如果雇工擅自在雇主指定的范围之外进行滥伐的，雇主不承担刑事责任，雇工构成滥伐林木罪。 非法滥伐林木罪处罚标准细分? 非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 该内容由 胡留燕律师 和 律说律答 共创回答 |
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