提前十天辞职算急辞吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前十天辞职算急辞吗
释义	法律分析：一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，提前十天辞职算急辞。但是劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果需要提前十天辞职的，可以与用人单位协商一致。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	实用新型跟发明有多少不同之处实用新型、发明的主要区别有何 2019年社保可以补交吗社保补缴2022年新政策 2022年社保补缴新规定 2022社保补缴新政策 2023年社保补缴新政策出台公证书副本可以补开吗日本领养孩子需要什么条件学前户籍地成年子女户口迁入父母户口所在地网上被人侵权隐私怎么办房产赠送给女友分手后可不可以要回赠与女友的钱分手后还能要回来吗？赠与协议，看这一笔240万的赠与！给女朋友花了几十万能要回来吗 -法律知识女生18周岁可以领结婚证吗女生18周岁可以领结婚证嘛女生18周岁可以领结婚证吗女生18周岁可以领结婚证吗女生18岁可以领结婚证嘛？女生18岁可以领结婚证嘛？女生十八岁可以领结婚证吗? 18岁的女孩可以结婚吗？保护动物多样性保护濒危物种最为有效的措施是法律问题为什么不出动物保护法 -法律知识 right to bear and keep arms right to be elected right to be eligible for public office right to begin right to begin right to be heard right to bond floatation right to cancel a contract right to cancel (a contract) right to chastity right to choose right to civil aviation right to claim a payment right to claim damages right to claim for damages right to claim indemnity right to claim premium right to claim remuneration of wages right to claim subsidies for the sick and the handicapped right to clean air right to clean water right to collect account receivable right to collect rent right to command right to compensation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。