问题 | 急辞一般是几天 |
释义 | 法律分析:劳动法中没有专门规定所谓的急辞,劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。试用期内提前三天通知公司即可离职。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 |
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