| 释义 |
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确权利义务的协议。用人单位应与劳动者在用工之日起立即签订书面劳动合同。若用人单位在用工之日起一个月内未签订劳动合同，则应支付劳动者双倍工资。
法律分析
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位应在劳动者开始工作后一个月内与其签订书面劳动合同。如果用人单位超过一个月未签订劳动合同，则应向劳动者支付双倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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