什么情况下劳动协议可约定违约金-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下劳动协议可约定违约金
释义	律师分析： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	非法制作血液制品事故罪法院会判多久? 非法采集血液事故罪既遂判多久? 非法采集血液事故罪既遂法院会判多久? 根据刑法规定非法采集血液事故罪会判多久? 非法采集血液事故罪法院如何判采集血液事故罪最少判几年交通事故采集血液罪至少判多久刑期？采集血液事故罪既遂法院会判多久? 非法采集血液事故罪一般判几年? 一般采集血液事故罪是怎么量刑的构成非法采集血液事故罪怎么量刑? 非法采集血液事故罪能判多少年? 非法采集血液事故罪高诉带刑吗法院对采集血液事故罪既遂一般会判几年？采集供应血液制品事故罪怎么判刑？非法采集血液事故罪既遂法院会判多久? 什么条件下才会构成采集血液事故罪? 供应血液事故罪怎么判刑？供应血液事故罪会判多长时间 -法律知识供应血液事故罪会判得重吗? 供应血液事故可以判刑吗？供应血液事故罪会判多久供应血液事故罪量刑标准供应血液事故罪既遂判刑规定是什么供应血液事故罪既遂一般判多久 bipartite legal act bipartite litigants bipartite punishment system bipartite treaty birth birth certificate birth control birth control necessities birthdate birth insurance birth of a citizen birthplace birth quota birthright bis bishop bishop bite mark examination bite marks bite wound Bivens Claim black Blackacre black cap black code

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。