| 释义 |
法律分析：在评估工伤责任的归属比例时，需要考虑工伤发生的原因、程度、企业安全生产措施的情况等多方面因素，往往需要进行具体分析和鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的基金由参保单位和职工按照规定比例共同负担。因此，在确定工伤责任的归属比例时，需要综合考虑企业和个人的责任，按照规定比例进行相应的赔付。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第七条：工伤保险基金由参保单位和职工按照规定比例共同负担。
2.《中华人民共和国劳动法》第四十七条：用人单位应当落实劳动安全卫生制度和标准，加强职业卫生保护，预防职业危害，保障劳动者的健康。
3.《中华人民共和国安全生产法》第十九条：用人单位应当采取必要的措施，建立和完善安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和工作职责。
|