| 问题 | 上海社保个人缴费比例是多少 |
| 释义 | 2019年度上海市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社会保险缴费基数上限调整为23496元，下限调整为4699元。 注：社会缴费基数上限和下限，根据上海市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确认。2019-2020年公司及有雇工的个体工商户社保缴费比例养老保险：公司或业主缴20%，个人缴8%；医疗保险：公司或业主缴9.5%，个人缴2%；失业保险：公司或业主缴0.5%，个人缴0.5%；生育保险：公司或业主缴1.0%，个人不缴；工伤保险：公司或业主缴0.1%，个人不缴；补充-残保金：公司或业主缴1.5%，个人不缴。 一、收入中五险一金是如何计算的 五险即养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出：1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%;2、医疗保险：单位缴费8%-12%，个人缴纳2%;3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳工伤保险费;5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳生育保险费;一金即公积金，也是按照个人缴费基数乘以缴费比例，由单位和个人各缴10%-12%。而个人缴费基数根据职工本人上一年度月平均工资确定。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”并不是法定的。 二、江苏省社保缴费基数查询 社保缴费基数上下限标准通常是按当地上年度全口径城镇在岗职工平均工资确定的。指出2021年1月1日-2021年6月30日，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元/月，缴费基数下限为3368元/月。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基数，但不管工资的高与低，都不能超过社保规定的上下限标准，也就是即使职工工资低于3368元/月，公司也必须按3368元为基数帮职工交社保。二、2021年江苏省社保缴费比例 1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；2、医疗保险、生育保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；3、失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.3%；4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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