| 释义 |
公司在生产线里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。
工厂车间安装监控器，首先要明确安装摄像头是否侵犯了工人的隐私权。根据宪法等法律，公民的隐私权受法律保护。但工厂监控的安装一般是为了保护财产及工厂的安全，根据企业用户实际的监控需要，一般都会在工厂周边、大门、办公楼、生产车间、仓库、机房等重点部位安装摄像机。
用人单位在办公场所安装摄像头这一做法，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：
1、安装监控设备应当按限定报批备案。
2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
3、监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与公司的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都能够安装公共安全图像系统。
4、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
5、员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定时限销毁。
6、公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五条
民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第六条
民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
第七条
民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。
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