| 问题 | 职业病导致工伤丧葬费应该如何认定和赔偿？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第二十三条规定，职业病导致工亡的，应当给予丧葬补助金。该补助金按照当地职工月平均工资的三十个月的标准支付，但最高不超过当地城镇居民人均年收入的二十五倍。同时，《工伤保险条例》第三十一条规定，职业病患者因工作原因导致的死亡或者疾病，由用人单位依法承担工伤保险责任。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第二十三条：职业病导致工亡的，应当给予丧葬补助金，标准为当地职工月平均工资的三十个月，但最高不超过当地城镇居民人均年收入的二十五倍。 2.《工伤保险条例》第三十一条：职业病患者因工作原因导致的死亡或者疾病，由用人单位依法承担工伤保险责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。