根据现行的中华人民共和国劳动合同法的规定劳动合同是否无效由谁决定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	根据现行的中华人民共和国劳动合同法的规定劳动合同是否无效由谁决定
释义	法律主观：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	误打120后立马挂了怎么办 -法律知识小孩误打120怎么办还接了？小孩误打120怎么办还接了 -法律知识误打110后立马挂了应该怎么办？误打110后立马挂了应该怎么办? 误打110后立马挂了应该怎么办？? 误打110后立马挂了如何办？误打110后立马挂了怎样办？误打119会追究吗不小心打120犯法吗误打119会追究吗误打119会追究吗误打110打通了没和警察说明就挂了怎么办不小心打了110怎么办马上挂误打120会被记录吗误打119会追究吗误打119会追究吗误打120可以发短信道歉吗误打119会追究吗？新闻舆论的监督方式主要有 -法律知识向社会发布突发事件信息时应遵循哪些原则我国目前审理新闻官司的主要依据是向社会发布突发事件信息时应遵循的原则有哪些哪些原则是在向社会发布突发事件信息时应当遵循的哪些原则是在向社会发布突发事件信息时应当遵循的 limited disposing capacity limited dividend corporation limited divorce limited divorce doctrine limited duration guarantee limited entry certificate limited equity housing limited expansion doctrine limited hostilities limited immunity limited interest limited international personality Limited Jurisdiction limited jurisdiction limited jurisdiction limited liability limited liability limited liability limited liability Limited Liability Company limited liability company limited liability company (LLC) limited liability insurance limited liability of subscriber limited liability partnership (LLP)

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：