| 问题 | 股东职务侵占罪认定标准 |
| 释义 | 职务侵占罪是指利用职务便利将单位财物非法占为己有的行为，但唯一股东将公司财产据为己有并不构成侵犯他人财产。只有具有一定职务的员工才能成为职务侵占罪的主体，利用职务便利将自己占有的单位财物变为自己所有。因此，公司股东合法占有单位财物并利用职务便利变为自己所有时，应以职务侵占罪定罪量刑。 法律分析 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。从形式上看，唯一的股东也能成为本罪的行为主体。但是，职务侵占罪的属性是财产犯罪，侵犯的是他人包括自然人和单位的财产，而不包括自己的财产。 作为一人公司的唯一股东，将公司的财产据为己有，实质上处分的是自己的财产，并不会侵犯他人的财产。由于成立职务侵占罪要求利用职务便利。 因此，并非单位中的所有工作人员均能成为本罪的主体，只有具有一定职务的工作人员才能成为本罪的主体，即利用职务便利将自己占有的本单位财物变成自己所有。行为人没有事先占有本单位财物，利用职务便利将其转移为自己占有，构成盗窃罪或诈骗罪，不构成职务侵占罪。即当公司股东合法占有本单位财务并且利用职务便利变为自己所有时，应当以职务侵占罪的相关规定定罪量刑。 拓展延伸 股东职务侵占罪的定罪要件与法律适用 股东职务侵占罪的定罪要件与法律适用是指在股东身份下，以非法手段占有或侵占公司财产的行为构成犯罪。定罪要件包括：股东身份、占有或侵占行为、非法性、主观故意等。法律适用方面，具体要看国家法律规定，一般需要证明股东身份、财产占有或侵占事实、非法性及主观故意。法官会根据各项证据判断是否构成股东职务侵占罪，同时考虑相关法律规定和判例。在审理过程中，法官会权衡各种因素，确保定罪要件与法律适用的公正性和合理性。 结语 职务侵占罪是指利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。作为一人公司的唯一股东，将公司财产据为己有，并不侵犯他人财产。职务侵占罪的定罪要件包括股东身份、非法占有行为、非法性和主观故意。法官会根据证据判断是否构成股东职务侵占罪，并考虑相关法律规定和判例，确保公正和合理的法律适用。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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