用人单位允许压工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位允许压工资吗 -法律知识
释义	法律分析：不可以。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	仲裁法的适用范围? 仲裁法适用于什么纠纷？哪些纠纷适用仲裁不适用仲裁法的有哪些？仲裁适用什么法律人身损害赔偿可以仲裁吗仲裁被人身侵权可以去哪个仲裁劳动仲裁能提出民事侵权吗人身权侵权纠纷可以仲裁么人身损害赔偿可以仲裁吗人身纠纷可以仲裁吗? 人身损害赔偿可以申请仲裁吗人身损害赔偿可不可以仲裁人身损害赔偿可以仲裁吗？人身损害赔偿纠纷能否仲裁如何争取人身权纠纷的仲裁劳动仲裁能提出民事侵权吗？侵犯人身权利可以申请仲裁不能申请人身侵权仲裁吗侵权纠纷能否申请仲裁呢？人身权侵权纠纷可以仲裁吗？国家安全局县级有吗 -法律知识哪里可以办理临时身份证？江门临时身份证办理点哪里办理临时身份证？ senior lecturer senior lien senior mortgage senior officer senior partner senior police officer senior post senior professional posts senior professional ranks senior rank senior relative senior research fellow senior staff senior staff member senior statistician senior surveyor senior teacher senior title of professional post senior title of technical post sensation abnormality sense sensed state sense of duty sense of law sense of legality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。