| 释义 |
法律分析：
职员的失职行为是有可能会导致单位的权益受损的，一旦单位的经济权益确实是由于某失职员工的过错才受损，该职员轻则需要支付相应的赔偿金，重则会被法院量刑。具体受到什么类型的处罚，与单位的实际损失金额有关。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。 国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
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