网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确规定
释义
法律分析：
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
强拆民事侵权如何赔偿
强拆国家赔偿 -法律知识
民法典拆迁赔偿的规定
民法典拆迁补偿法费标准
民法典私自强拆可以是侵权行为吗
房屋被强拆的起诉期限
民法典对强拆有什么说法？
法律规定司法强拆
房屋强制拆除赔偿标准
拆迁房屋被强制拆除后如何进行赔偿？
房屋强制拆除的国家赔偿标准是什么？
房子拆除补偿的范围
厦门劳动仲裁结果多久出
股权转让要交增值税吗
法律保护有期限的劳动合同吗？
适龄儿童法定监护人有哪些
适龄儿童的父母或者其他法定监护人都包括谁
法律留守儿童监护人的职责有哪些
监护权的法律依据有什么
监护人和监护人的义务有哪些？
关于监护人权利都有哪些内容?
法定监护人的义务有哪一些
法定监护人的义务具体有哪些?
监护权的具体内容
监护权主要包含哪些内容
已分配利润
已分摊成本
已分摊费用
已付
已付定金
已付各种费用
已付价持票人
已付清
已付运费
已付运费包括
已付支票
已付足的
已核定发票
已婚
已婚待孕女职工
已婚夫妇
已婚夫妇的住所
已婚妇女
已婚妇女财产条例
已婚妇女的独有财产
已婚妇女的国籍
已婚妇女的住所
已婚妇女可自由处理的动产
已婚妇女陪审团
已婚妇女陪审团召集令状
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/23 3:03:56