新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新劳动法中不签劳动合同的赔偿明确标准是什么？
释义	法律分析：自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	深圳注册公司在哪里注册深圳以公司买房的条件车辆自燃的征兆是什么呢车辆自燃属于什么事故车辆自燃属于什么事故车辆自燃属于什么事故机动车自燃责任自燃事故属于责任事故中的一种正确还是错误车辆自燃属于什么事故？手机无故自燃如何处罚自燃险的含义是什么啊汽车自燃是交通事故吗车辆自燃属于什么事故 -法律知识用汽油自焚是否属于犯罪行为？关于自燃险的含义是什么用汽油自焚是否属于犯罪行为？自燃损失险是什么自燃损失险是什么？自燃损失险是什么手机无故自燃如何处罚自燃损失险是什么？自燃险的含义是什么机动车自燃责任自燃损失险是什么车辆自燃属于什么事故 -法律知识 three democracies in public enterprises three-dimensional work three doctrines of capital three doctrines of corporation three-fifths compromise scheme Threefold Canon three fundamental ways of ruling three generations three GSP principles three heads of a neighborhood Three Imperial Boards three-in-one combination three interdependent judicial departments in the Ming and Qing dynasties three-judge court three-level collective ownership three-level equipment maintenance in oilfields three-level planning management system three-level voting system "three lines of defense" in the work for reform through labor three-man leadership three-mile limit three-mile rule three-mile zone three-point arbitrage three principles of generalized system of preferences

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。