| 释义 |
法律主观：
回答" 拖欠工资 可以起诉吗"的答案如下：1、 在没有 欠条 的情况下，不能直接向法院起诉， 建议向 劳动监察 部门投诉单位这种违法行为； 2、 《 劳动争议调解仲裁法 》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、 《 劳动保障监察条例 》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、 法规 或者规章的行为的调查，应当自 立案 之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
法律客观：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
|