| 问题 | 工伤七级伤残的赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 根据《工伤保险条例》及实践中的相关做法，工伤七级的待遇包括医疗待遇、停工留薪期待遇、工伤保险基金支付一次性伤残补贴和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，医疗待遇包括报销医疗费用和支付护理费用；停工留薪期待遇包括停工留薪期和护理费用；工伤保险基金支付一次性伤残补贴和一次性工伤医疗补助金；丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金则根据不同情况有不同的标准。 法律分析 根据《工伤保险条例》及实践中的相关做法，工伤七级的待遇包括以下几个方面： 1. 医疗待遇：工伤七级患者可以报销医疗费用，住院伙食补贴由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理。如果单位未提供护理服务，单位应按照当地标准支付护理费用。 2. 停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，一般由医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 3. 工伤保险基金支付一次性伤残补贴。根据七级障碍的不同，补贴标准为13个月的本人工资。如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 4. 如果解除劳动关系，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，单位需支付一次性伤残就业补助金。 法律客观： 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 结语 根据《工伤保险条例》及实践中的相关做法，工伤七级的待遇包括医疗待遇、停工留薪期待遇、工伤保险基金支付一次性伤残补贴和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，医疗待遇包括报销医疗费用和护理费用，停工留薪期待遇包括停工留薪期和护理费用，工伤保险基金支付一次性伤残补贴和一次性工伤医疗补助金，丧葬补助金和供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 |
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