| 问题 | 怎么样判断是否构成国有企业人员失职罪? |
| 释义 | 法律分析：国有企业人员失职罪的构成要件如下：1、侵犯的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。2、客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。3、主体为特殊主体，即国有公司、企业、事业单位的工作人员，其他主体不构成本罪。4、主观方面只能由间接故意与过失构成。 一、刑法中国有企业人员失职罪既遂是以什么标准量刑的 刑法中国有企业人员失职罪既遂是以造成的损失程度标准量刑的。 最新国有企业人员失职罪既遂量刑标准，是根据《刑法》第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】 【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。 国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。 二、国有公司、企业、事业单位人员失职罪与国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪的区别 我国刑法同时规定了国有公司、企业、事业单位人员失职罪和国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪。两罪的主体都是国有公司、企业、事业单位人员，两罪都属结果犯，只有造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失(国有公司、企业的工作人员)，或者致使国家利益遭受重大损失(国有事业单位的工作人员)时，才构成犯罪。 两者的主要区别在于客观方面不同，国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪在客观方面是表现为滥用职权，国有公司、企业、事业单位人员失职罪客观方面表现为严重不负责任。所以，国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪的主观恶性要大于国有公司、企业、事业单位人员失职罪，所以，两者的追诉标准也有所不同。 法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。 |
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