网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同期一年以上不满三年的 -法律知识
释义
法律分析:
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期 。试用期为2个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
终止劳动合同支付补偿金吗
协议终止劳动合同有没有补偿金 法律问题
终止劳动合同公司需要补偿吗?
终止劳动合同要补偿多少呢
终止劳动合同支付补偿金么?
终止劳动合同如何补偿?
劳动合同终止后的赔偿金是多少
如果终止劳动合同补偿标准有什么?
劳动合同终止赔偿金有吗?
终止劳动合同是否有补偿金?
网约车开票存在哪些问题
网约车达到什么标准报销
网约车增值税普票可以抵扣吗 -法律知识
网约车开票存在什么问题
网约车开票存在什么问题
网约车营运证有效期几年
网约车转非营运车还能使用多久
网约车营运证有效期几年
网约车转非营运车还能使用多久
网约车无证营运罚款后能报销吗
网约车公司收取管理费合法吗
士官出去集训一般是几个月 -法律知识
违约责任—司考真题答案解析
犯罪预备的成立包括哪些?
犯罪预备是如何成立的?
债务纠纷
债务链
债务履行地法
债务满期
债务清册
债务清偿
债务清理
债务清理证明
债务人
债务人财产
债务人财产扣押令
债务人动产扣押令
债务人法
债务人及债权人的协定
债务人破产案件
债务人违约
债务人无力清偿债款声明
债务诉讼
债务损失准备
债务条款
债务限额
债务延滞利息
债务余额
债务与资产比率
债务证据
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/25 16:26:15