网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 关于员工试用合同模板9篇
释义
    甲方:签定日期:---------------
    乙方:编号:----------------
    根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
    一、试用合同期限:自年月日至年月日,有效期为个月。
    二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。
    三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。
    四、甲方的基本权利与义务:
    1.甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
    2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按本合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
    五、乙方的基本权利和义务:
    1.乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。
    2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
    六、甲方的其他权利、义务:
    试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;如员工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;乙方被正式录用,方可办理各项保险手续,试用期乙方不享受各项保险。
    七、乙方的其他权利、义务:
    试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
    八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。
    甲方:乙方:
    法定代表人:签字:
    日期:日期:
    甲方:
    乙方:
    甲方聘用乙方为试用期员工,试用期3个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。
    1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度;
    2、乙方的职务或工种为:_ _,试用期工资_ __元整;
    3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责;
    4、甲方按月支付乙方报酬;
    5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资;
    6、乙方在试用期内,除应付工资外,不享受本公司的其它福利待遇;
    7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第11日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放;
    8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬;
    9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任;
    11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第二个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇;
    13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜,
    14、乙方在试用期内有3——7日的观察期,若观察期内不合格,甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。
    15、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后即时生效。
    甲方: (盖章)______________
    ____年____月____日
    乙方:______________(签字)
    ____年____月____日
    公司员工试用合同
    甲方:____________________________
    乙方:____________________________
    身份证号:________________________
    根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
    一、试用合同期限
    试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
    二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。
    三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
    四、甲方的基本权利与义务
    1.甲方的权利
    a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
    b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
    c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
    2.甲方的义务
    a.为乙方提供必要的工作条件;
    b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
    五、乙方的基本权利和义务
    1.乙方的权利
    a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
    b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
    c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
    2.乙方的义务
    a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
    b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
    c.维护公司的'声誉、利益的义务。
    六、甲方的其他权利、义务
    a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同
    
     该内容由 梁勤栓律师 和 律说律答 共创回答
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/13 21:45:52