2023年没有签定劳动合同的员工自动离职用人单位要怎么赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年没有签定劳动合同的员工自动离职用人单位要怎么赔偿
释义	法律分析：未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。员工主动离职，不能要求工作年限的补偿金或赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	由谁按照国家标准缴纳生育保险费生育期间保险由谁交呢生育保险谁缴纳 -保险生育保险由谁缴纳？职工参加生育保险由谁交？生育保险是必须在同一个单位缴纳吗？生育保险只能适用于一方吗？夫妻双方报生育险是不是女方就要少报生育保险只能女方报吗？夫妻双方只有一方缴纳社保生育时是否可以报销？生育保险只能女方报嘛生育保险只能女方报吗 -保险双方都买了生育险,男方可以报吗生育险报销：夫妻双方哪一方有资格？男女一方的生育险可以双方报销吗转岗老师会受到转岗单位的惩罚么？转岗老师会受到转岗单位的惩罚嘛不让对方探望子女应该罚款多少介绍给别人嫖娼会被判刑吗？国家对无照房拆迁怎么补偿单位公租房拆有没有补偿公租房被拆如何赔？拆迁安置房没有房产证写遗嘱有效吗不动产证拆迁受保护嘛？房屋拆迁补助是不是遗产 class of positions Class Of Stock class origin class rights class-ruling function of law class society class status class struggle and crime class suit clause Clause clause clause compromissoire claused claused bill of lading claused bill of lading clause of automatic premium loan clause of commodity name and specifications clause of commodity quality clause of direct pricing in terms of gold clause of enemy state clause of immediate notice clause of increased cost clause of inflation-proof guarantee for savings deposit clause of insurance for only-child reserves

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。