| 问题 | 在国外的中资企业适合用国内的劳动法吗 |
| 释义 | 在国外的中资企业是否适合用国内的劳动法，需要具体分析。 1.如果工作企业属于在中国境内注册企业，我国法律有管辖权。 2.如果工作企业属于中国企业投资，但注册在境外的，由注册地国法院管辖。 根据我国《劳动合同法》规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 另外，我国《劳动法》规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 国外结婚证在国内有效吗 在外国领取的结婚证，只要不违反我国民法典的基本原则，不违反中华人民共和国社会公共利益的，一般在国内是有效的，而且不需要在中国境内再重新办理结婚登记或者认证手续。 但是如果要在中国境内使用在国外领取的结婚证，如需要在国内办理离婚，则应在婚姻缔结地办理公证，并经中国驻该国使、领馆认证。需要注意的是，对于国外婚姻登记证书，国内法院不能直接认定，需要经过相关认证程序。 在国外登记结婚能否在国内离婚 在国外登记结婚能在国内离婚的，但是在外国登记结婚在国内不能协议离婚，国外结婚国内离婚只能通过人民法院诉讼离婚，其离婚证明为人民法院调解书或生效判决书。中国公民双方在国外但未定居，一方向人民法院起诉离婚的，应由原告或者被告原住所地的人民法院管辖。 《婚姻登记条例》 第十条 内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答 |
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