劳动争议发生后，当事人如何按法定程序解决？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议发生后，当事人如何按法定程序解决？
释义	根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（国务院117号令）第6条规定"劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。"《中华人民共和国劳动法》第79条也作了类似规定。
随便看	定金一般要交多少呢？请问定金交多少呢？定金一般要交多些呢定金一般要交多些呢？定金一般交多少？买房定金应该交多少股东会议流程范本合议庭的活动原则有哪些三会一课制度指定期召开什么三会一课制度指定期召开什么合议庭的活动原则有哪些打篮球把人撞伤了用不用赔偿打篮球把人撞伤了用不用赔偿 2023年个人发票需要身份证号码吗 2023年个人发票是否需要身份证号码呢 2023个人普通发票需要提供什么信息呢个人发票需要提供什么信息根据生产安全事故应急救援管理办法应急预案的编制应当遵循的原则有什么一三五应急处置机制内容？一三五应急处置机制内容事故应急救援工作是在预防为主的前提下贯彻什么的原则？应急预案操作手册,内容一般包括商品房买卖合同关系纠纷的处理原则包括哪些应急抢险工程管理规定应急预案管理实行什么原则 non-self-governing territory Nonsense non sequitur non sequitur nonservice invention nonserviceman's spouse nonservice technological achivement nonsignatory nonsignatory state nonsigner nonsovereign act nonspecial thing nonstandard economic contract nonstandard omission nonstandard status crime nonstaple food price subsidy for staff and workers non-state entity non-state-owned businesses non-state property non-state secret nonstatutory audit engagement nonstatutory construction nonstatutory duties nonstatutory interpretation nonstatutory review

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。