用人单位安排劳动者加班不支付加班费-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位安排劳动者加班不支付加班费
释义	法律分析：1、安排员工加班不给加班费是违法的。 2、法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	新兵一个月多些薪资？新兵三个月后会分配其他省吗下半年征兵主要对象 3月征兵对象新兵一个月几工资？部队年终考核不合格的后果新兵入伍体检标准优秀士兵的评定依据什么？部队半年考核是几月份？新兵入伍体检标准三月份征兵几月份入伍新兵的体检标准是什么新兵入伍体检标准新兵连三个月有工资吗,大概多少 -法律知识三月份征兵几月份入伍？新兵连三个月有没有津贴 -法律知识新兵三个月津贴怎么发 -法律知识部队半年考核是几月份新兵体重多少合格？下半年征兵主要对象新兵入伍体检标准新兵连三个月有没有津贴 -法律知识新兵三个月津贴怎么发 -法律知识农村土地使用证丢失可以补办吗青岛市闲置土地处理办法 public security system public security troops public servant public servant in the professional work category public servants public service public service Public Service Commission public-service company public service corporation public-service corporation public session public sittings public space object public state aircraft public summons for exhortation public surveillance public technology public, the public things public treasury law public trial public trial public trust public trust doctrine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。