| 问题 | 工伤事故的赔偿包括哪些方面？ |
| 释义 | 法律分析：工伤事故是指在工作中因工作原因受到的伤害或者患病的事故。针对工伤事故的赔偿，涉及到以下几个方面： 1. 医疗费用：包括直接因工伤事故产生的治疗费用以及康复费用。 2. 工伤补助金：在工伤事故发生后，企业应当为受害人提供一定的工伤补助金。 3. 停工留薪期间工资：如果工伤造成受害人停工治疗或者康复，企业应当支付其留薪期间的工资。 4. 伤残赔偿金：在经过一定期限的治疗后，受害人仍然有残疾，企业应当支付伤残赔偿金。 5. 死亡赔偿金：如果工伤事故导致受害人死亡，企业应当支付其家属一定的死亡赔偿金。 法律依据： 1. 《劳动合同法》第四十五条：“用人单位应当对劳动者实行安全生产和预防职业病制度，加强安全生产和职业病防治工作，提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。” 2. 《工伤保险条例》第二十一条：“工伤保险基金主要用于支付工伤保险待遇，包括：医疗费、工伤补助金、伤残赔偿金、因工死亡赔偿金、停工留薪期间工资。” 3. 《民法典》第三百二十六条：“用人单位因管理人员或者劳动者的过错致使他人损害的，由用人单位承担侵权责任。” 以上是关于工伤事故的赔偿包括哪些方面的法律分析和法律依据。 |
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