工伤期间,工资应该怎么样发放-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤期间,工资应该怎么样发放
释义	根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
随便看	承租人租房时需要注意什么承租人租房时要注意什么承租人签订房屋合同需要注意的事项有哪些承租人要遵守哪些规定承租人租房应注意什么？承租人需要注意事项房屋租赁双方需要提供哪些材料办租赁合同承租人需要什么资料承租人租房时要注意什么？办理房屋租赁应当提交的材料承租人租房需要注意什么承租人租房有什么注意事项房屋租赁承租人应交验的有关证件办理租赁登记备案房屋承租人需提交哪些资料？房屋租赁双方需提供哪些材料? 承租人要遵守哪些规定？办理租赁登记备案房屋承租人需提交哪些资料？办房产证需要的发票可以是复印件吗 -发票工作单位要求房产证复印件担保有问题吗 -法律知识工作单位要求房产证复印件担保有问题吗？房产证用作反担保需要到有关部门登记吗行政事业单位可以担保吗房产证复印件给别人有风险吗房产证抵押在银行需要复印件怎么办行政事业单位可以担保吗？ temporary subjugation temporary surveying marker temporary territory temporary tribunal temporary visa temporary visit temporis exceptio temporization temporizing declaration tempt temptation tempus continuum tempus utile tenacry in common tenancy tenancy tenancy agreement tenancy at sufferance tenancy at sufferance tenancy at will tenancy at will tenancy at will tenancy by the entireties tenancy by the entirety tenancy by the entirety

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。