| 问题 | 非法招用童工有什么处罚 |
| 释义 | 一、非法招用童工有什么处罚 1、对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： (1)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元； (2)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元； (3)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元； (4)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600~1200元。 2、对违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下： (1)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准； (2)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500~3000元； (3)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500~3000元。 3、有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款三倍： (1)数次(两次及其以上，下同)使用童工的； (2)长期(三个月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上，下同)童工的； (3)数次介绍或者一次介绍多名童工的； (4)数次为童工出具假证明的。 4、法律依据：《劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 二、多少岁属于童工 1、童工年龄是16岁以下。 2、不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。 |
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