拖欠15天工资合理吗 -工资拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠15天工资合理吗 -工资拖欠
释义	法律分析: 如果劳动合同中规定工资是次月15日之前发，拖欠半个月违反的合同，但不违反劳动法，在次月30日内支付都不算拖欠。合同中是次月15日之后发，那拖欠半个月显然超过30天到第三个月了，这个就违法了。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	劳动关系从母公司转到子公司成立子公司劳动合同怎么转移分公司变成子公司劳动合同需要变更吗劳动合同转移到子公司怎么办理劳动合同转移到子公司怎么处理劳动合同如何转移至子公司？劳动合同由母公司变成子公司的合理吗劳动合同从总公司转移到子公司该如何处理从总公司调到子公司需要重新签劳动合同吗？子公司间如何转移劳动合同劳动合同转签子公司可以吗 -法律知识公司成立子公司，如何重新签劳动合同？分公司变为子公司劳动合同要重签吗子公司劳动关系转移是什么劳动合同从总公司转到子公司的流程是什么？从总公司调到子公司需要重新签劳动合同吗 -劳动合同与母公司签劳动合同后到子公司工作需要变更合同吗母公司合同转移到子公司 -劳动合同母公司解除劳动合同,子公司签劳动合同法律问题劳动关系转移到子公司该如何处理？劳动合同转移至子公司是否与原来一样？从母公司调到子公司需要解除原劳务合同吗总公司和子公司是否需要重新签署劳动合同？如果员工不同意将劳动合同转移到子公司怎么办子公司转母公司,是离职再签合同还是转 -法律知识 modern warfare modern Western jurisprudence modern Western legal thoughts modifiable civil act modification modification modification of a contract modification of a work modification of contract modification of first-instance decision according to law modification of obligation modification of the limitation period Modified Accelerated Cost Recovery System (Macrs) modify modify administrative decisions modify contents licensed modify one's previous remarks modify one's registration modus habilis Modus, Modus Operandi modus operandi modus operandi modus operandi modus operandi moerda

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。