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问题 不签劳动合同还能交五险一金吗
释义
    法律分析:
    不签劳动合同但用人单位与劳动者存在事实劳动关系,用人单位还要与劳动者共同缴纳五险一金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,依法缴存。
    法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十二条
    社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    
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更新时间:2025/3/1 8:04:28