未婚先孕能否解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未婚先孕能否解除劳动合同
释义	法律分析：不可以解除劳动合同。怀孕期间被解除劳动合同的劳动者可以申请劳动仲裁，请求确认用人单位的解除劳动合同行为无效，继续履行劳动合同亦或支付解除劳动合同的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	自己是法人怎么买社保？员工怎样巧妙拒绝当法人？当公司法人要注意什么？开公司法人必须买社保吗怎么要求公司买社保公司法人怎么买社保吗公司必须给员工买社会养老保险吗？公司法人应该怎样选？公司法人交社保时，必须要交养老保险吗？(注意：我说的是法人，不是员工哦)？单位必须给员工买什么社会保险，可以只买养老保险吗小公司想帮员工买社保怎么操作？？法人如何购买社保？开公司法人必须买社保吗？公司法人是不是必须买社保？公司法人怎么买社保吗？店铺应该如何给员工买社保？注册公司法人必须买社保吗？店铺应该怎样给员工买社保店铺应该怎么给员工买社保开公司法人必须买社保吗？店铺应该如何给员工买社保店铺应该如何给员工买社保公司法人是不是必须买社保怎么要求公司买社保不做公司法人应该如何操作 right of correspondence right of creation right of cross action right of cross-examination right of defense right of denunciation right of designation right of detention right of determination on partnership affairs right of developership right of development right of diplomatic protection right of discovery right of discretion right of display right of disposal right of disposing right of disposition right of dissolution right of distraint right of distributing product benefits right of duplication right of dwelling right of education right of election

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。