| 问题 | 集体合同或专项集体合同即时生效 |
| 释义 | 集体合同和专项集体合同的生效时间可能因法律法规和具体情况而有所不同。通常，这些合同需要经过一定的程序才能生效。以下是一般性的解释： 1. 集体合同：集体合同是一种合同形式，涉及到多个劳动者与用人单位之间的权利和义务。集体合同通常包含了工资、工时、福利、保险等方面的规定。集体合同需要经过一定的程序才能生效，具体包括以下几个步骤： a. 劳动者与用人单位协商一致； b. 用人单位将集体合同草案报送至当地劳动行政部门； c. 当地劳动行政部门对用人单位报送的集体合同草案进行审查； d. 经审查通过的集体合同草案，需要在用人单位内部公示，征求劳动者意见； e. 劳动者对公示后的集体合同草案提出意见，用人单位与劳动者再次协商； f. 协商达成一致后，双方签订集体合同。 2. 专项集体合同：专项集体合同是针对某一特定事项，如劳动安全、环保、社会保险等签订的集体合同。专项集体合同的生效时间可能因合同内容和签订方式而有所不同。通常，专项集体合同需要经过协商、审查、公示、签订等程序。具体的生效时间可能因法律法规和实际操作而有所差异。 以上仅为一般性解释，实际情况可能因地方、行业和具体法律法规而有所不同。在签订集体合同或专项集体合同时，建议咨询专业律师或劳动法专家以确保符合当地法律法规的要求。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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